Как кризис отразился на вас

[Лисичkа]

А у меня за 9 лет одна запись.

Если б трудовая кончилась, не думаю, что гордился бы .

У меня в первом банке за год появилось 4 записи в трудовой. 2 раза переминовывали отдел, один раз переводили в другой в связи с повышением и еще раз обьединяли два отдела. В последнем банке за 3 месяца 3 раза сливали разделяли наши соседние управления, а потом еще ребрендинг самого банка, еще плюс 4 записи, хотя работу я не меняла и даже должность та же осталась. Так что много записей еще не значит, что часто меняли работу.

[Vadim]

У меня в первом банке за год появилось 4 записи в трудовой. 2 раза переминовывали отдел, один раз переводили в другой в связи с повышением и еще раз обьединяли два отдела. В последнем банке за 3 месяца 3 раза сливали разделяли наши соседние управления, а потом еще ребрендинг самого банка, еще плюс 4 записи, хотя работу я не меняла и даже должность та же осталась. Так что много записей еще не значит, что часто меняли работу.

Конечно не говорит. Говорит о том, что в банках происходит много интересного . Мышиная возня. так сказать. Нам, технарям, не понять.

P.S. Лен, а у тебя какая работа по счету? Ну хотя б за последние 3 года?

[Профи]

А у меня за 9 лет одна запись.

Если б трудовая кончилась, не думаю, что гордился бы .

Вам в брежневские времена цены бы не было.

А как быть с тем, как я, например, за 5 лет работы в одной частной компании 5 раз переходил из одного названия в другое (через увольнение и вновь прием на работу)? И плюс к этому выживал (искал где больше заплатят, если вообще заплатят) в лихие 90-е.

Итог тот же - вкладыш в трудовую, хотя до пенсии еще 15 лет.

Изменено 29 января, 2009 пользователем Профи

[Лисичkа]

Ну если так интересно, у меня за последние 4 года 3-я работа. Последнюю поменяла в связи с кризисом, пришлось уйти из банка, иначе бы меня рано или поздно ушли)))) Но все ,что не делается, все - к лучшему!

Кроме того, если человек уходит в другую фирму с повышением, разве это плохо? Все лучше, чем штаны просиживать там, где тебя не ценят, хоть ты наизнанку вывернись)))

[Vadim]

А как быть с тем, как я, например, за 5 лет работы в одной частной компании 5 раз переходил из одного названия в другое (через увольнение и вновь прием на работу)? И плюс к этому выживал (искал где больше заплатят, если вообще заплатят) в лихие 90-е.

Итог тот же - вкладыш в трудовую, хотя до пенсии еще 15 лет.

Дык, я разве против?

Компании они же разные бывают. В лихие 90-е поменять название - это нормально. Чтоб концов не нашли потом .

Все лучше, чем штаны просиживать там, где тебя не ценят, хоть ты наизнанку вывернись)))

Ну если не ценят, тогда конечно .

[biocide]

да кстати в инете можно недорого купить книжку "Как не быть обманутым и уволенным" http://neuvolit.ru

Довольно интересная.

[biocide]

А также еще полезные ссылки:

Заявление об увольнении по собственному желанию: http://stmd.ru/archives/362

Увольнение персонала с помощью проведения аттестации: http://stmd.ru/archives/1093

Как все же уволить сотрудника, если очень хочется: http://stmd.ru/archives/16

[Sol]

У меня в первом банке за год появилось 4 записи в трудовой. 2 раза переминовывали отдел, один раз переводили в другой в связи с повышением и еще раз обьединяли два отдела. В последнем банке за 3 месяца 3 раза сливали разделяли наши соседние управления, а потом еще ребрендинг самого банка, еще плюс 4 записи, хотя работу я не меняла и даже должность та же осталась. Так что много записей еще не значит, что часто меняли работу.

Это называется реорганизация, владельцы всегда эксперементируют, это нормальный банковский процесс-оптимизация кадров . Если у Вас "большая должность"- Вы участвуете в бизнес процессах,в планах развития, в стратегиях и участвуете в определении миссии Банка, Вы должны это знать и понимать

Изменено 7 февраля, 2009 пользователем Solnechnaya

[Ириша]

заметила что в последнее время как тема обновляется (выходит в новые сообщения, голосуют "уволили", "изменилось"..

хотели по марту посчитать ..

может пора заводить новую.. многие наверное проголосуют иначе =(

[Jull]

заметила что в последнее время как тема обновляется (выходит в новые сообщения, голосуют "уволили", "изменилось"..

хотели по марту посчитать ..

может пора заводить новую.. многие наверное проголосуют иначе =(

Да, я бы по-другому проголосовала.

Думаю, надо новую голосовалку и тему сделать.