Берем пример с Америки!

[NestY]

5 минут назад, Peter сказал:

у тебя есть статистика?

Ну 4-х школьных приятелей легко приведу. 

[peter]

Вообще, эта тема неоднозначная.

Обе стороны (как врачи, так и пациенты) финансово заинтересованы. Врачи - чтобы пациент платил больше (и поэтому назначают лечение, которое ничего не даст), а пациенты соответственно хотят платить меньше. В результате, у пациентов во-первых нет денег на всё это лечение, а во-вторых они не хотят провести последние часы (дни) в бесконечных мучительных манипуляциях, которые зачастую ничего не дают, а хотят провести их с близкими.

Это если коротко. И именно про США.

 

Изменено 12 февраля, 2018 пользователем Peter

[peter]

4 минуты назад, NestY сказал:

Ну 4-х школьных приятелей легко приведу. 

Не совсем уловил. Они, будучи гражданами США, не отказались от реанимационных мероприятий? 

[NestY]

2 минуты назад, Peter сказал:

Не совсем уловил. Они, будучи гражданами США, не отказались от реанимационных мероприятий? 

Нет, живут и на медицину не жалуются, а девушке довольно известная компания позволила быть в декрете гораздо больше официального

[NestY]

2 минуты назад, pui сказал:

Ага  и им за 65 лет.

А сходи в Брянске в поликлинику посмотри как там ведут приём пациентов за 65 

[peter]

6 минут назад, NestY сказал:

Нет, живут и на медицину не жалуются

Так в США медицина на очень высоком уровне. И пока ты молод и здоров, тебе не за что на нее жаловаться.

 

6 минут назад, NestY сказал:

а девушке довольно известная компания позволила быть в декрете гораздо больше официального

Так это неоплачиваемый декрет. Компания практически ничего не теряет.

Если только сама компания ей не платит, как жест доброй воли, если она очень ценный сотрудник.

Изменено 12 февраля, 2018 пользователем Peter

[peter]

5 минут назад, pui сказал:

Гораздо больше это 4 месяца?

 

Гугль говорит, что существуют компании, которые самостоятельно оплачивают декретный отпуск

 

Цитата

Netflix — 12 месяцев «свободного посещения» с 100% оплатой;
Apple — 3 месяца со 100% оплатой;
Twitter — 20 недель (10 недель — для отцов и усыновителей);
Microsoft - 20 недель для женщин и 12 для мужчин;
Google — 18 недель отпуска со 100% оплатой (22 недели — при сложной беременности);
Reddit — 17 недель;
Johnson & Johnson — 17 недель (9 недель для отцов);
Facebook — 17 недель отпуска + выплачивает $4000 единовременно;
Yahoo — 16 недель для матерей и 8 недель для отцов;
Adobe — 16 недель (в Сан-Хосе оплачивают до 26 недель).

 

Он же дает еще и такую информацию о декретах с США

Цитата

 

43% женщин с детьми вынуждены бросить работу;

25% женщин возвращаются на работу через 10 дней после родов;

2 женщины из 5 не подходят под все требования FMLA, соответственно не получают декретного отпуска вообще.

64% женщин имеют право взять FMLA (те самые неоплачиваемые 12 недель), но не берут их (единственная причина — нехватка денег).

 

 

Изменено 12 февраля, 2018 пользователем Peter

[peter]

2 минуты назад, pui сказал:

"Это статистическая погрешность"

Ну да. Молодым здоровым богатым и успешным везде хорошо

[Tuborg]

11 минуту назад, Peter сказал:

Ну да. Молодым здоровым богатым и успешным везде хорошо

Дык это и есть американская мечта. Не реализовал - сам виноват.

[NestY]

48 минут назад, pui сказал:

Ну так-то моим тетушкам 84, 80 и 77. И представляешь их таки лечат, от медицины не отказываются и живут.

видимо повезло... моим все время говорят, что вы пришли, в вашем возрасте все уже должно болеть и мы вам с этим не поможем