Jump to content
Sign in to follow this  
Red Guardian

Профсоюз олигархов предложил упростить увольнение россиян

Recommended Posts

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) предложил меры, которые позволят увеличить производительность труда в России. По мнению бизнесменов, от имени которых выступал президент группы "Онэксим" Михаил Прохоров, для этого необходимо сделать более гибким трудовое законодательство. Об этом пишет газета "Коммерсант". "Существующее трудовое законодательство сдерживает инновационное развитие",- заявил Михаил Прохоров, выступая на Неделе российского бизнеса. По его данным, сейчас Россия отстает от развитых стран по производительности труда в три-четыре раза. Прохоров, который в РСПП возглавляет комитет по рынку труда и кадровым стратегиям, полагает, что необходимо смягчить законодательство в части увольнения работников.

Полный текст: http://www.lenta.ru/news/2010/04/14/up/

В опщем я в шоке, в реальности это означает что людей будут пользвать и выкидывать на улицу (((

Share this post


Link to post
Share on other sites

но с другой стороны - те кто будет при работе будут в несколько раз производительней и зарабатывать гораздо больше

Share this post


Link to post
Share on other sites
но с другой стороны - те кто будет при работе будут в несколько раз производительней и зарабатывать гораздо больше

С чего бы? Не в Европе живем.

Любую прибавку клещами вытаскивашь, даже если у фирмы офигительно положительное сальдо и сам способствовал увеличению кпд в своей области.

Share this post


Link to post
Share on other sites
В опщем я в шоке, в реальности это означает что людей будут пользвать и выкидывать на улицу (((

а сейчас по-другому?

Людей просто "просят" написать заявление. Либо пугают "соглашением сторон", либо вообще статьей....а приляпать статью легче легкого. Кто-нибудь знает свою должностную инструкцию на зубок, а вместе с ней и трудовой распорядок в компании или как-то там у кого называется. 3 служебки о нарушениях и бай-бай...

а кому хочется некрасивую запись в трудовую? никому.

Вон у нас в банке одного так "упросили". Электронная регистрация прихода-ухода. А он ипотечник, по утрам на встречах, а вечером до 8-ми, 9-ти сидит. А никого не волнует. Разрешения на встречу у отдела кадров не спросил? твои проблемы - -80% з/п согласно внутреннему распоряжению. Сам ушел тут же.

Куда уж еще упрощать процедуру увольнения?....

Share this post


Link to post
Share on other sites
Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) предложил меры, которые позволят увеличить производительность труда в России. По мнению бизнесменов, от имени которых выступал президент группы "Онэксим" Михаил Прохоров, для этого необходимо сделать более гибким трудовое законодательство. Об этом пишет газета "Коммерсант". "Существующее трудовое законодательство сдерживает инновационное развитие",- заявил Михаил Прохоров, выступая на Неделе российского бизнеса. По его данным, сейчас Россия отстает от развитых стран по производительности труда в три-четыре раза. Прохоров, который в РСПП возглавляет комитет по рынку труда и кадровым стратегиям, полагает, что необходимо смягчить законодательство в части увольнения работников.

Полный текст: http://www.lenta.ru/news/2010/04/14/up/

В опщем я в шоке, в реальности это означает что людей будут пользвать и выкидывать на улицу (((

если ты хорошо работаешь - значит тебя уволят (если фирма заинтересована в получении прибыли), а если уволят - ты без проблем найдешь новую работу.

все эти меры бьют в первую очередь по бездельникам, а не по специалистам, так что ничего страшного в них нет.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Бывает отсутствую на рабочем месте.

Всем понятно, что свои личные дела в личное время не успеешь сделать.

Вот и приходится крутиться.

Ситуация всем известная.

Никто ни разу балон не катил из-за этого. Ценят? :)

Знаю нескольких, которых уволили как раз из-за эл.пропускной системы.

... Правда они хотели через суд что-то сделать, но я их уже давно не видел и не слышал...

Так что вариантов уволить и сейчас полно. У работодателя все козыри на руках. В т.ч. и законодательные.

А Прохорову - ф..к руки!

Share this post


Link to post
Share on other sites
Бывает отсутствую на рабочем месте.

Всем понятно, что свои личные дела в личное время не успеешь сделать.

Вот и приходится крутиться.

Ситуация всем известная.

Никто ни разу балон не катил из-за этого. Ценят? :D

Знаю нескольких, которых уволили как раз из-за эл.пропускной системы.

у меня электронная система учета :) отсутствую когда хочу :D

Share this post


Link to post
Share on other sites
все эти меры бьют в первую очередь по бездельникам
у меня электронная система учета :( отсутствую когда хочу :D

Вот кто у нас тут первый на очереди :D

Share this post


Link to post
Share on other sites
Вот кто у нас тут первый на очереди :(

Share this post


Link to post
Share on other sites
но с другой стороны - те кто будет при работе будут в несколько раз производительней и зарабатывать гораздо больше

Эффективность -очень размытое понятие, его не возможно оценить в цифрах существующими методиками. Существующие методики рассчёта эффективности крайне трудоемки и при этом дают погрешность минимум в 30%!!

Вполне очевидно что эффективность работника будет оцениваться работадателем из субъективных критериев - нравится/не нравится

Это полный коллабс - ведь тогда работника в какой-то момент могут уволить просто из-за плохого настроения шефа. Церемонится никто не будет.

Знаю нескольких, которых уволили как раз из-за эл.пропускной системы.

Так что вариантов уволить и сейчас полно. У работодателя все козыри на руках. В т.ч. и законодательные.

Да, сейчас у работадателя все козыри на руках.

И их интересы лобируют и дальше вот такие депутаты/сенаторы.

С многих требуют хоть трести приходить строго ко времени начала работы и лишают надбавок к окладу за опоздания, хотя законодательно Лужок "разрешил" опаздывать из-за пробок и транспортных накладок.

Мне неясно почему профсоюзы не лобируют интересы работников как это происходит в других странах.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

  • Заходи к нам в Telegram!

  • Интересные предложения

×
×
  • Create New...