Перейти к публикации
Red Guardian

Профсоюз олигархов предложил упростить увольнение россиян

Рекомендованные сообщения

в больших заводах бизнес выстроен еще при совке. На многих структуры и остались оттуда. Самые эффективные собственники начали их менять с 2001 года. Но таких единицы. У всех остальных дошли руки только сейчас. И это касается не только заводов.

Совок кончился у нас почти уже 20-лет назад, а вот схемы управления как Вы правильно отметили до сих пор остались

И в этом не вина сотрудников что они стали вдруг "неэффективными", это вина менеджмента в неумении строить бизнес-процессы. На многих предприятиях управленцы имеют крайне малое представление о технологических процессах которыми управляют, но таки рубя с плеча дают поручения и ставят задачи. С руководителями в России как правило никто не спорит - как сказали так и сделал. На выходе кривой продукт.

Приведу пример Банка Москвы.

У них один директор по развитию розничного бизнеса, придумал таки новый продукт "БЫСТРО-кредит через почтовые отделения"

Суть продукта возможность оформить БЫСТРО-кредит ( который отмечу выдается в отделениях БМ за 30-50минут) через заявку на почте!!! Т.е. чел зашедший на почту оформляет заявку, её за 2-3дня отсылают кредитному инспектору в БМ, тот ещё 2-3 дняеё рассматривает и УРА! человек может получать карту! на круг 4-6 дней вместо часа времени убитого на посещение отделения!

Офигенный продукт?!

Вопрос кому дали под зад срыв продвижения этого чуда-продукта?

Удаку директору?

Нет - отделу продаж и отделу рекламы!

Они млин работают не эффективно!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А вы знаете управленцы тоже не виноваты что у них совок в голове и совок за плечами, а не гарвад и интелы, GMы в трудовой. У нас страна - где никто ни в чем не виноват. :wacko:

Тоже пример. Завод решил выпустить премиальный сыр, закупили линию, начали рекламу, напрягли отдел продаж, вставили в матрицу в сети, пора отгружать - а его нет. Где? А кто-то из производства пустил его на переработку, чтобы произвести из него сыр средней ценовой категории из-за нехватки сырья. Они посчитали что будет дешевле :D

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
А вы знаете управленцы тоже не виноваты что у них совок в голове и совок за плечами, а не гарвад и интелы, GMы в трудовой. У нас страна - где никто ни в чем не виноват. :wacko:

Вот видите как получается - у управленцев совок в голове. А страдают обычные работяги

Прохоров - у нас тоже управленец, миллиордер.

Сейчас выкинет на улицу несколько тысяч "неэффективных" сотрудников по упрщенной им схеме без компенсаций и предуреждений и как они будут детей кормить?

Но Прохорову то до этого дела нет - ему то ближайщие 200-300 лет трудовых сбережений хватит :D

Бизнес должен нести социальную ответственность иначе будет невозможным социальное обеспечение стабильности

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Вот видите как получается - у управленцев совок в голове. А страдают обычные работяги

Прохоров - у нас тоже управленец, миллиордер.

Страдают все, но по разному. :)
Сейчас выкинет на улицу несколько тысяч "неэффективных" сотрудников по упрощенной им схеме без компенсаций и предупреждений и как они будут детей кормить?
Дык когда кончится нефть - все эти неэффективные сотрудники итак помрут с голоду.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Присоединиться к беседе

Вы можете опубликовать сообщение сейчас и зарегистрироваться позднее. Если у вас ест ьаккаунт, войдите в него для написания от своего имени.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.


  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

  • Заходи к нам в Telegram!

  • Интересные предложения

×
×
  • Создать...