vzfei Опубликовано 4 августа, 2010 Поделиться Опубликовано 4 августа, 2010 Если у женщины есть возможность заработать на няню, ей дома сидеть не надо. Но какой смысл отдать реденка в детсад и работать продавщицей за 10 тыс.? Государство на содержание ребенка больше тратит. Смысл в этом. У меня жена не продавщица и ей свой стаж ой как жалко, а чем больше она пропускает, тем больше шансов вообще не догнать ситуацию на рынке, но и пол муля она не зарабатывает. щас та же самая ситуация , особенно в крупных западнических компаниях ,и размер зп не имеет значения , РАБОТАТЬ НЕКОМУ !!! то что рынок труда переполнен это полная чушь , вменяемого сотрудника найти очень тяжело , поэтому и выходят на работу после трех месяцев после родов , и те у кого пол муля зп и те у кого 50 тр И еще поздно рожают, чтобы карьеру успеть сделать и в России тоже. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
rus Опубликовано 4 августа, 2010 Поделиться Опубликовано 4 августа, 2010 щас та же самая ситуация , особенно в крупных западнических компаниях ,и размер зп не имеет значения , РАБОТАТЬ НЕКОМУ !!! то что рынок труда переполнен это полная чушь , вменяемого сотрудника найти очень тяжело , поэтому и выходят на работу после трех месяцев после родов , и те у кого пол муля зп и те у кого 50 тр +10000000000000000000000000удивительно что кто-то не видит этой элементарной реальности... У меня жена не продавщица и ей свой стаж ой как жалко, а чем больше она пропускает, тем больше шансов вообще не догнать ситуацию на рынке, но и пол муля она не зарабатывает. Не хватает спецов, значит увеличивается зарплата, значит хватает на коммерческий сад. Рынок! А сейчас - половине хватает детсадов, значит они получают преимущество перед второй половиной потому что могут работать дешевле. А если стоимость содержания сделать коммерческой - работодателям придется её компенсировать. Ил бесплатные, но для всех. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Excalibur Опубликовано 4 августа, 2010 Поделиться Опубликовано 4 августа, 2010 щас та же самая ситуация , особенно в крупных западнических компаниях ,и размер зп не имеет значения , РАБОТАТЬ НЕКОМУ !!! то что рынок труда переполнен это полная чушь , вменяемого сотрудника найти очень тяжело , поэтому и выходят на работу после трех месяцев после родов , и те у кого пол муля зп и те у кого 50 тр в самую точку Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Zhess Опубликовано 4 августа, 2010 Поделиться Опубликовано 4 августа, 2010 И еще поздно рожают, чтобы карьеру успеть сделать и в России тоже. позно родивших и сделавших реально карьеру единицы ,в основном прозападническая система управления , просто перемалывает сотрудниц , выжимает их , и выкидывает в 30-35 лет , без детей , и без пол муля зп , эт так наблюдения , никаких намеков на личности Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
rus Опубликовано 4 августа, 2010 Поделиться Опубликовано 4 августа, 2010 позно родивших и сделавших реально карьеру единицы ,в основном прозападническая система управления , просто перемалывает сотрудниц , выжимает их , и выкидывает в 30-35 лет , без детей , и без пол муля зп , эт так наблюдения , никаких намеков на личностиЭто точно. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
vzfei Опубликовано 4 августа, 2010 Поделиться Опубликовано 4 августа, 2010 Не хватает спецов, значит увеличивается зарплата, Вы на марсе работаете? или в Москве? Зачем увеличивать зарплаты, когда и так работают? значит хватает на коммерческий сад. Рынок! Так если бы хватало мест в ком. детсадах и всем хватало денег на подобные сады, так другие бы и не образовывались - Рынок! А если стоимость содержания сделать коммерческой - работодателям придется её компенсировать.Ил бесплатные, но для всех. Вот это мысль интересная, поподробнее. Для кого не для всех и кому компенсировать и как заставить. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
luntick Опубликовано 4 августа, 2010 Автор Поделиться Опубликовано 4 августа, 2010 лунтик, вы попали пальцем в небо.Непонятная няня - смотрит за одним, максимум двумя детьми. Сколько там предполагалось народу в Сказке? Повар и воспитатель, на 12 человек? Ну да, преимущества Сказки налицо, конечно. Непонятная няня с ребенком может непонятно чем заниматься. Историй не слышали на эту тему? Сюжетов про нянь не смотрели, снятых скрытой камерой? И потом, меня удивляет как в этой теме смешивают совершенно разные форматы. Няня "смотрит" за ребенком, а в ДДС дети развиваются в группе (занятия, игры, утреники - интерактив). Я вообще считаю, что для развития ребенка однозначно лучше ДДС, поэтому удивляет, что няня преподносится как более дорогая услуга. А 30 детей на одного воспитателя в муниципальном ДДУ, выходит вообще кошмар? По вашей пивной теории, родители, которые водят туда детей, вообще пивные алкоголики... Сколько денег оставлют себе на пиво вечерком... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
biocide Опубликовано 4 августа, 2010 Поделиться Опубликовано 4 августа, 2010 Не хватает спецов, значит увеличивается зарплата, значит хватает на коммерческий сад. Рынок!А сейчас - половине хватает детсадов, значит они получают преимущество перед второй половиной потому что могут работать дешевле. А если стоимость содержания сделать коммерческой - работодателям придется её компенсировать. Ил бесплатные, но для всех. Есть еще другой путь - стимулировать малый бизнес. Как в америке. Но для это его нужно оградить от всех пытающихся на нем нажиться (это и СЭС, пожарники, это и соседи). Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
rus Опубликовано 4 августа, 2010 Поделиться Опубликовано 4 августа, 2010 Вариант первый: всеобщее дошкольное образование, беспалтное и без очередей. Недостижим. Вариант второй: государственные детсады работают без дотаций, но всем мамашам увеличивается пособие на сумму бывших дотаций. Хочешь иди в сад государственный, хочешь коммерческий чуть дороже, хочешь дома сиди. Где-то читал что стоимость содержания ребенка около 12-15 тысяч. Вариант третий: ни садов, ни дотаций - зарабатывайте и оплачивайте услуги. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Zhess Опубликовано 4 августа, 2010 Поделиться Опубликовано 4 августа, 2010 Не хватает спецов, значит увеличивается зарплата, значит хватает на коммерческий сад. Рынок! неправильно , один землекоп на максимальных оборотах может вырить 100 метров канавы в день , хоть милион ему положи он 200 метров в день физически не вырыет , зачем платить больше , главное регулярно проверять что бы землекоп рыл максимальные 100 метров Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения