Jump to content

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

NeoStar

МИСС ГИБДД-2012

Recommended Posts

Претендентки на мой взгляд страшные, жирные и отвратные на рожу... Таким бы картошкой на рынке торговать ... Но оказывается в ГИБДД лучше нет

http://ugibddmo.ru/f...w-album/1#dgtop

По нашему округу номенирована некая особа неясного возраста, позишен номбер 23 - Агафонова Елена Александровна

49B8A86CD5D8-1.jpg

Share this post


Link to post
Share on other sites

ну вообще красота-понятие субъетивное и нельзя наверное так.. с плеча. мне 4 и 34 кажутся оч милыми

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest Наmаша

ну вообще красота-понятие субъетивное и нельзя наверное так.. с плеча. мне 4 и 34 кажутся оч милыми

+1. я б сказала только 9 и 34 :) след. 4 и 22, ну, а дальше на вкус и цвет.... :)

Share this post


Link to post
Share on other sites

№4 согласен - лицо более менее интелегентное

Share this post


Link to post
Share on other sites

а мне еще 19 приглянулась.

Share this post


Link to post
Share on other sites

а мне еще 19 приглянулась.

Мила, но нос картошкой и нуль ителекта

Доярка из неё вышла бы отличная!

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest Наmаша

ппц :))) алекс43, вы специалист по определению уровня IQ по фото, а также профессионально даете советы по выбору подходящих профессий??? :)))))

Share this post


Link to post
Share on other sites

А чей то у 21 -й голосов столько?! и у 7-й тоже... по какому принципу люди голосуют, или просто всех знакомых своих знакомых согнали... типа голосуй , а то хуже будет (!) ;))

Share this post


Link to post
Share on other sites

ппц :))) алекс43, вы специалист по определению уровня IQ по фото...

Да, я часто беру людей на работу и по одному внешнему виду человека сразу видно насколько он развит и на что способен. А уж когда открывает рот и начинает говорить становится понятно - нужен ли такой человек или нет. Обычно отбирают 4-6 человек из тех 100 что подобрали кадровики

Share this post


Link to post
Share on other sites

Да, я часто беру людей на работу и по одному внешнему виду человека сразу видно насколько он развит и на что способен. А уж когда открывает рот и начинает говорить становится понятно - нужен ли такой человек или нет. Обычно отбирают 4-6 человек из тех 100 что подобрали кадровики

У нас так в компании собственник отбирал себе секретаршу :))

Share this post


Link to post
Share on other sites

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

  • Интересные предложения

×
×
  • Create New...