Ириша 1 313 Опубликовано: 11 мая 2006 Помогите советом плиз, кто знает. Такая ситуация, сижу в декрете с сыном, т.к. деньги на исходе хочу к концу лета-осенью уже пойти работать, с сыном будет сидеть мама, которой осталось 1,5 года до пенсии (1952 г.р.), как лучше и выгоднее для ее стажа и пенсии все сделать? Числится она официально, но организация коммерческая, з/п не большая, а официальная з/п совсем маленькая. 1. вариант Хотели оформить отпуск по уходу за ребенком на маму (вроде такое возможно?), будут ли тогда начисляться 700р/мес до 1,5 лет на ребенка с работы и с чьей (моей - ее)? Еще боимся что ее работодатели могут заортачится за такой вариант. (правомерно ли?) Что можем потерять? 2. вариант Просто уволится маме с работы. Что она при этом теряет в пенсии и стаже? Каким образом вообще стаж влияет на пенсию? (в данном случае 1,5 года) 3. вариант Уволится маме с работы, но найти где числиться по трудовой чтобы шел стаж. Но нужно-ли это? (стаж) 4. вариант (подсказали недавно знакомые) уволится маме с работы в октябре (у нее д/р в октябре и тогда останется ровно год до пенсии) и встать на учет в службу занятости чтобы там ей дотянули стаж в течение года... отказываться от всех предлагаемых мест.. (по-моему бред) Обсуждались еще варианты. В общем, что посоветуете? Как лучше сделать? Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Ириша 1 313 Опубликовано: 15 мая 2006 Неужели никто не может дать совет? очень надо... плиз Цитата Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах