Ириша Опубликовано 11 мая, 2006 Поделиться Опубликовано 11 мая, 2006 Помогите советом плиз, кто знает. Такая ситуация, сижу в декрете с сыном, т.к. деньги на исходе хочу к концу лета-осенью уже пойти работать, с сыном будет сидеть мама, которой осталось 1,5 года до пенсии (1952 г.р.), как лучше и выгоднее для ее стажа и пенсии все сделать? Числится она официально, но организация коммерческая, з/п не большая, а официальная з/п совсем маленькая. 1. вариант Хотели оформить отпуск по уходу за ребенком на маму (вроде такое возможно?), будут ли тогда начисляться 700р/мес до 1,5 лет на ребенка с работы и с чьей (моей - ее)? Еще боимся что ее работодатели могут заортачится за такой вариант. (правомерно ли?) Что можем потерять? 2. вариант Просто уволится маме с работы. Что она при этом теряет в пенсии и стаже? Каким образом вообще стаж влияет на пенсию? (в данном случае 1,5 года) 3. вариант Уволится маме с работы, но найти где числиться по трудовой чтобы шел стаж. Но нужно-ли это? (стаж) 4. вариант (подсказали недавно знакомые) уволится маме с работы в октябре (у нее д/р в октябре и тогда останется ровно год до пенсии) и встать на учет в службу занятости чтобы там ей дотянули стаж в течение года... отказываться от всех предлагаемых мест.. (по-моему бред) Обсуждались еще варианты. В общем, что посоветуете? Как лучше сделать? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Ириша Опубликовано 15 мая, 2006 Автор Поделиться Опубликовано 15 мая, 2006 Неужели никто не может дать совет? очень надо... плиз Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.