Jump to content

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

Наш город Железнодорожный

[RSS] Татевосян расписалась в собственной профнепригодности

Recommended Posts

Представляем вашему вниманию глупейшее интервью госпожи Татевосян корреспонденту газеты “Справедливая Россия”. В газете статья вышла под заголовком “Замглавы Железнодорожного ставит диагноз: дефицит кадров”. После статьи будет комментарий А. Баташева.

——————————-

Сегодня до 50% всего трудоспособного населения г. Железнодорожный уезжает каждый день на работу в столицу. Среди них есть и медики. Дефицит медперсонала в городских поликлиниках в апреле 2013 года составлял 40%. Городу требуется 541 специалист, в том числе 180 врачей. Диагноз – дефицит кадров.

— Лилия Николаевна, чем все-таки недовольны горожане, когда речь заходит о медицинской отрасли?

— Горожане недовольны, в первую очередь, «доступностью» медицинской отрасли. Основная причина – нехватка медицинских кадров. Причем, это не беда только нашего города, это проблема всей России. По каким причинам это произошло? Одна из основных – низкая заработная плата, потеря престижности, отсутствие условий для оказания медицинской помощи.

Начну с кадровой проблемы: у нас недостаток врачей на сегодня порядка 40%.Это о чем говорит? Все здравоохранение в Железнодорожном до сих пор работает на 1,5 ставки. Нагрузка серьезная, а в некоторых микрорайонах, особенно в центральных, доктора выполняют двойной объем. При этом надо учесть, что средний возраст тех, кто работает в отрасли – за 50 лет. Все это приводит к тому, что зачастую медики грубят, срываются, не всегда внимательны к пациентам.

По обеспеченности площадями и созданию условий для оказания медицинской помощи наш город тоже пока не на первом месте. Дефицит стационарных, особенно терапевтического направления – 200 коек. Дефицит в площадях амбулаторно-поликлинических помещений – порядка 50% от нормативной потребности. Врачи и пациенты «ютятся» в кабинетах, коридорах, палатах и, естественно, это также порождает жалобы.

— Позвольте, по моим данным средняя зарплата у медицинской сестры в Железнодорожном – 32.000 руб., а у врача – 47.000 руб. Это маленькая зарплата для Подмосковья?

— Медперсонал в Москве получает в 2-3 раза больше. Вот вам и ответ. Плюс не забываем, что это почти двойная нагрузка. И задача, которую поставил наш президент – увеличение заработной платы в несколько раз и доведение ее до 120 тысяч, думаю, поднимет и престижность нашей профессии, и привлечет новые кадры в Подмосковье.

zt-300x226.jpg

Кто чей начальник? Татевосян - родственница бандита "Ясного", "смотрящая" за Жирковым

— Но зарплата в медицине – это не компетенция главы города, его зама. Что вы можете сделать на местах, чтобы привлечь кадры

— Первое – выделение квартир и служебного жилья от города. В свое время мы «квартирами закрыли» кадровый провал в педиатрической службе города. В этом году 10 служебных квартир уже выделено. Но это не выход – ведь люди не смогут приватизировать это жилье, а каждый рассчитывает на свои «стены» в перспективе. И тут поможет льготная ипотека. Правительство Московской области такую программу уже разрабатывает, мы уже подали от города список «соискателей» в Минздрав. Параллельно с областной программой будем включать наших врачей в муниципальную льготную ипотеку, которая сейчас также проходит «обкатку». По большому счету – наш «козырь» – это жилье.

Второй фактор – профориентация молодежи. Для этого открываем два медицинских класса – в школах № 12 и 14, где будут преподавать профессора из ведущих вузов. Ребята, окончившие такие классы, получат целевые направления для поступления в вузы (пройдут без конкурса).

— И где та мотивация, которая приведет ребят обратно в город?

— Высокая зарплата (она будет). Возможность получения жилья, статус молодого специалиста с соответствующими доплатами. Плюс у нас в городе предусмотрены социальные льготы для медиков. Я не сбрасываю со счетов и то, что это благородная профессия, которая испокон веков пользовалась уважением и почитанием. Этот фактор также должен сыграть свою роль.

— А если говорить о ближайшей перспективе, что называется «на завтра»?

— Мы планируем вернуть в город восемь наших ординаторов, которые сейчас обучаются в медицинских вузах. Второе – продолжаем привлекать кадры с близлежащих территорий, из соседних областей. У нас только в отделении «Скорой помощи» работает 18 иногородних специалистов: Саранска, Оренбурга, Улан-Удэ, Орска, Воткинска, Белгородской, Липецкой, Брянской, Псковской, Волгоградской, Ивановской, Смоленской, Новгородской, Тамбовской областей, Марий Эл, Казахстана – вся география. Мы их с удовольствием приглашаем и принимаем.

— Вы говорили о дефиците помещений – здесь как будем решать вопрос?

— Это как раз уровень города и тут план составлен до 2020 года. Каждый год будем вводить несколько объектов. Только в 2013 году запустим: детскую поликлинику на 200 посещений на улице Некрасова, на Саввинском шоссе, 4 расширим поликлиническое отделение поликлиники №4. До конца года откроем детское поликлиническое отделение стоматологической поликлиники в Саввино. Готовится проект на пристройку второго корпуса ЦГБ.

В 2014 году – открытие нашего долгожданного акушерско-гинекологического комплекса на 114 коек с женской консультацией на 200 посещений. Перинатальный центр уже строится – он на особом контроле у главы города Евгения Ивановича Жиркова и нашего губернатора Андрея Юрьевича Воробьева.

Новая поликлиника в Павлино – это 2015 год, а также поликлиники на Леоновском шоссе, в Северном Кучино и т.д.

— Лилия Николаевна, последний вопрос. Только ли обеспеченность кадрами и новые помещения решат проблему в отрасли? Ведь, приходя к врачу, мы ожидаем внимания и особого отношения…

— Отношение не определяется ни зарплатой, ни новым кабинетом, ни аппаратом МРТ. Я с вами согласна. Для того, чтобы отношение было соответствующим, в отрасли должны работать люди, которые полностью отвергают все материальное. Но прошло время энтузиазма. И тут мы снова возвращаемся к началу разговора. Профессия врача, прежде всего, должна стать ПРЕСТИЖНОЙ. А в наше время она может стать таковой только при наличии адекватной зарплаты. Как только будет достигнут этот баланс, я думаю, все изменится.

————————————————

Комментарий А.Баташева:

Что тут можно прокомментировать? Алексей Кашпуров взял честное, хорошее интервью, хотя на деле оно сильно приукрашено. Кучинцы знают нашу родную поликлинику, тот вопиющий кошмар, который там творится. Знают и больницу. И про снесенный роддом. Кстати, мам, у которых дети ходят в садик или которые ждут очереди в садик, стоило бы спросить, где они рожали, как им с этим было.

Думаю, мы жители должны сплотиться, чтобы помочь городской власти изменить ситуацию в здравоохранении. Беспомощного развода руками, сетования на разницу в зарплатах или нехватку кадров быть не должно. У меня есть на примете несколько сотрудников Минздравсоцразвития Российской Федерации, которых я бы хотел пригласить поработать в Железнодорожном, чтобы отстроить управление в медицине. Татевосян отчасти права – кадры решают многое. Но также важна инфраструктура здоровья. Ее пока нет, просто нет. Но это не диагноз. Это менеджмент, который надо отстроить. Так же важны кадры докторов и медработников, и этот вопрос решаемый.

Вообще, как говорит выдающийся кардиохирург Лео Бокерия, “качественное лечение стоит дорого. Но полулечение, четвертьлечение – это многократно хуже, чем отсутствие лечения”. И нам надо изыскать возможность не латать дыры, не пытаться припудрить эту яму, а решить вопрос в полном объеме. Мне довелось два года плотно работать с Лигой здоровья нации, с ведущими нашими врачами и организаторами медицины. Думаю, в Железнодорожном можно сделать медицину не хуже, чем в Германии. Предпосылки к этому есть. И это не так трудно, если этим заняться.

Из блога А.Баташева: http://lui-parnas.livejournal.com/205828.html



Эта запись импортирована автоматически. Читать дальше на сайте nash-zheldor.org

Share this post


Link to post
Share on other sites

— Позвольте, по моим данным средняя зарплата у медицинской сестры в Железнодорожном – 32.000 руб., а у врача – 47.000 руб. Это маленькая зарплата для Подмосковья?

— Медперсонал в Москве получает в 2-3 раза больше. Вот вам и ответ. 

 

Хочу стать Московской медсестрой!

96 000 рублей в месяц за низко-квалифицированную работу это круто

Share this post


Link to post
Share on other sites

Хочу стать Московской медсестрой!

96 000 рублей в месяц за низко-квалифицированную работу это круто

Да врет Тевтосян, нет в москве муниципальных больниц, где бы мед. сестра оффициально бы получала 64000. Интересно, почему медицинский центр Алина был построен в кратчайшие сроки, в элитном месте и закуплено туда новейшее оборудование. А вот обычные больницы строятся нудно и долго! Почему бы вместо центра Алина роддом там не построить, а Алину запихать, там где роддом? Стояла бы Алина, окруженная свалками, на окраине города!:-)

Share this post


Link to post
Share on other sites

У меня свекровь медсестра в детской поликлинике в Москве и зарплата в интервью явно при увеличена, даже со всеми ее надбавками, категориями и И так далее

Share this post


Link to post
Share on other sites

Взмыла в воздух ...

Беда в том, что она не врёт она действительно так думает. Публика реально оторвалась от жизни.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Интересно, почему медицинский центр Алина был построен в кратчайшие сроки, в элитном месте и закуплено туда новейшее оборудование. А вот обычные больницы строятся нудно и долго! Почему бы вместо центра Алина роддом там не построить, а Алину запихать, там где роддом? Стояла бы Алина, окруженная свалками, на окраине города!:-)

На этом месте должен был быть Дом детского творчества, но потом передумали и нашли на этот участок "инвестора".

Ранее "инвесторов" нашёл Дворец бракосочения на Пионерской и ряд зданий детских садов. 

Share this post


Link to post
Share on other sites

"Страшно далеки они от народа". Где-то мы это уже слышали и проходили эту тему. :)

Share this post


Link to post
Share on other sites

"Страшно далеки они от народа". Где-то мы это уже слышали и проходили эту тему. :)

Толи ещё будет - с введением электронных гос услуг мы даже не сможем выразить свое негодование ожиревшему чиновнику

Share this post


Link to post
Share on other sites

Мэра надо ставить от народа. Я например за Баташева. У него опыт есть во многих сверах, голова ясная и мысли дельные. В коррупции замечен не был, имеет выходы на Воробьева. А Жиркова и его окружение будут урывать все что можно и нам лапшу на уши вешать. И да Тевтосян уже не понимает, что несет. А что вы хотите, на общественном транспорте она не ездит, пешком не ходит, с народом не общается, по магазам наверное и то не ходит, дышит чистейшим воздухом из под лучших кондеев, отдыхает где нить в лучших 5-ках Греции. Где уж тут знать реальное положение дел, у нее то жизнь удалась! И плевать она хотела на плебеев, под названием народ!

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest nikita

Так "Алина" ведь принадлежит Татевосян

Share this post


Link to post
Share on other sites

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

  • Интересные предложения

×
×
  • Create New...