Сергей69 Опубликовано 5 февраля, 2007 Поделиться Опубликовано 5 февраля, 2007 Тут описано каск высчитать компенсацию за отпуск. А мне нужно высчитать просто отпускные. Плиз, помогите.Отработала 0,5 года. Хочу на 2 недели в отпуск.Сколько получу ? как раситать? c 1 января много чего поменялось...сами зарплатчики еще не знают как и что считать так что однозначного ответа пока даже нет..ориентируйтесь пока по-старому. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Clever-2 Опубликовано 5 февраля, 2007 Поделиться Опубликовано 5 февраля, 2007 c 1 января много чего поменялось...сами зарплатчики еще не знают как и что считать так что однозначного ответа пока даже нет..ориентируйтесь пока по-старому. Ну хотя бы по старому. Дайте формулу Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Сергей69 Опубликовано 5 февраля, 2007 Поделиться Опубликовано 5 февраля, 2007 Ну хотя бы по старому. Дайте формулу говорят отпускные с окт.2006г. считаются как среднемесячная з/плата за последний год раньше было за три последних месяца... короче как всегда..то что выгодно работодателю Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Dmitry.V.Anikin Опубликовано 5 февраля, 2007 Поделиться Опубликовано 5 февраля, 2007 у нас в кадрах ответили, что с 01.01.07 - средний за 12 месяцев. Если же отработал 5 (менее 12), то весь доход, деленный на 5. очень приятный закон (учитывая множество премий и бонусов у нас ) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Clever-2 Опубликовано 5 февраля, 2007 Поделиться Опубликовано 5 февраля, 2007 у нас в кадрах ответили, что с 01.01.07 - средний за 12 месяцев. Если же отработал 5 (менее 12), то весь доход, деленный на 5.очень приятный закон (учитывая множество премий и бонусов у нас ) А про коэфициент ничего не слышали? Там вроде как берется фактически отработанные дни и умножается на какой-то коэфициент... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Сергей69 Опубликовано 5 февраля, 2007 Поделиться Опубликовано 5 февраля, 2007 А про коэфициент ничего не слышали? Там вроде как берется фактически отработанные дни и умножается на какой-то коэфициент... коэффициенты и всякая хрень теперь на больничный и пособие на детей (декретные тоже)поменялось..короче ввели кучу фигни..при этом налоговая говорит одно а ФСС другое и кстати там говорят теперь выходные считаются в больничном Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Ириша Опубликовано 5 февраля, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 5 февраля, 2007 ага, теперь больничные не более 60 дней в год будут оплачивать и не более 30 вроде по уходу... или что-то в этом роде .. и % уменьшили.. в общем порезали как тузиков.. конкретно.. =( Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Марина Опубликовано 5 февраля, 2007 Поделиться Опубликовано 5 февраля, 2007 Где-то уже это было, но не нашла. Подскажите, плиз, как расчитают мне отпускные, если я отработала на предприятии 0,5 года. Хочу взять 2 недели. Что мне оплатят? сколько?как?Или дайте ссылку. Ириша уже спрашивала об этом раньше. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней). (ст.39 ТК РФ в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). ага, теперь больничные не более 60 дней в год будут оплачивать и не более 30 вроде по уходу... или что-то в этом роде .. и % уменьшили.. в общем порезали как тузиков.. конкретно.. =( Зато у кого нормальная "белая" зарплата, пособие по уходу за ребенком будет больше (ограничение 6 000 рублей). Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Ириша Опубликовано 5 февраля, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 5 февраля, 2007 Зато у кого нормальная "белая" зарплата, пособие по уходу за ребенком будет больше (ограничение 6 000 рублей). Речь не про пособие, а про з/п и больничное.. все-равно ограничение 16000р... т.е. если у меня оклад больше, получу не болеее 16000р =( Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Марина Опубликовано 5 февраля, 2007 Поделиться Опубликовано 5 февраля, 2007 Речь не про пособие, а про з/п и больничное.. все-равно ограничение 16000р... т.е. если у меня оклад больше, получу не болеее 16000р =( Я поняла. Из-за таких условий мало кто на больничный ходит, все друг друга заражают, перенося болезнь "на ногах". Хоть в Конституционный суд пиши о нарушении прав по охране здоровья. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.