Перейти к публикации
Irishka-5k

Детские Выплаты

Рекомендованные сообщения

нет.. ждемс..

у нас каждый год так.. в начале года задерживают.. что-то там типа с бюджетом.. а потом сразу за 2-3 месяца начисляют...

(как нам их сейчас не хватает!)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

пособие кстаи перечислили 2 дня назад :)

вот свежая бумажка из соцзащиты

они там мин. прожит. уровень неправильно считают ;) 6700 на взрослого работающего а 5 967 это на ребенка..

Изображение5_012.jpg

Изображение5_012.jpg

Изображение5_012.jpg

Изображение5_012.jpg

Изображение5_012.jpg

post-534-1265975941_thumb.jpg

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Руслан, если хочешь, можешь/скажешь - продублировать этот листочек в теме "родился ребенок" ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Все Подмосковье ругают в низкой соц. защите, не знаю как по другим пунктам, но ежемесячно на детей получается больше чем в Москве.  :D

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Все Подмосковье ругают в низкой соц. защите, не знаю как по другим пунктам, но ежемесячно на детей получается больше чем в Москве. :D

Вот и мне так кажется...или я че то не поняла. Сдали документы на детское пособие (которое платят если доход ниже прожиточного минимума) в декабре, в документах были доходы за сентябрь, октябрь, ноябрь - пришли на карту сразу 6 тыщ, как мы подумали что по 2 тыщи за 3 месяца, в январе ничего не было...видимо задерживали, а сейчас проверили карту, а там 750р.!? Вот что это? Так я и не поняла? Это детские такие? А почему же тогда за первые 3 месяца было по 2 тыщи? Или я вообще ничего не понимаю

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Ира, подскажите пжста, чтобы переоформить документы для получения ежемесячного пособия на ребенка, нужны те же документы как и при подаче с учетом новых требований?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Ира, подскажите пжста, чтобы переоформить документы для получения ежемесячного пособия на ребенка, нужны те же документы как и при подаче с учетом новых требований?

я ещё не переоформляла.. см. бумажку B)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

если кто знает, помогите советом... должна получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, но.... организация никак не может подать сведения в ФСС, ничего не получаем уже третий месяц, руководители ссылаются на отсутствие времени и собственных денег.... что делать??????

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Собственные их деньги не совсем причем.. либо вы не оформлены как положено либо, что то они мудрят..

для начала припугните их трудовой инспекцией, подождите 2 дня, а потом обратитесь туда с письменной жалобой..

(вроде правильно посылаю)

и вообще что значит не может подать сведения? если вы официально работаете и оформлены как положено, то работодатель в течении 30 дней обязан подать на вас сведения в ФСС..

а ещё можно подать в суд на работодателя, чо по его вине и введению вас в заблуждение вы не получаете причитающихся вам пособий.. обязать выплатить + моральный ущерб. - ну это крайний, жесткий вариант..

и самый бестолковый,но мирный.. уточняете номер приказа о зачислении вас в штат.. если такого нет.. забираете все документы и идете в соц.защиту и получаете все от них, как безработная..несмотря на сумму ваших заработков..

кстати, возможно работодатель боится что вы узнаете истинную официальную з/п..

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

http://www.consultant.ru/online/base/?req=...ase=LAW;n=84623

Глава 3. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПОСОБИЕМ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

кстати, у вас осталось мало времени... вы должны успеть все оформить в течении 6 месяцев .. точнее ДО истечения 6 мес.

а ещё

1. Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

http://www.glavbuh.net/nalogi/pension_fond...vedeniya-v-pfr/

http://www.s81.ru/index.php?page=13

"Нередко на практике страхователь отказывается заключить в отношении своего работника договор обязательного медицинского страхования. Подобный отказ является грубым нарушением со стороны руководства организации действующих законодательных и нормативных актов Российской Федерации, ведёт к нарушению конституционных прав граждан на государственную социальную защиту. В таком случае работник предприятия может требовать защиты своих прав вплоть до обращения в судебные органы. В настоящее время заключено более 60 тысяч договоров обязательного медицинского страхования. "

Из закона «О медицинском страховании граждан в РФ»:

«Страхователями при обязательном медицинском страховании являются органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления - для неработающего населения; организации, физические лица, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, частные нотариусы, адвокаты, физические лица, заключившие трудовые договоры с работниками, а также выплачивающие по договорам гражданско-правового характера вознаграждения, на которые в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются налоги в части, подлежащей зачислению в фонды обязательного медицинского страхования, - для работающего населения.»

трудовой кодекс

http://www.info-law.ru/kodeks/9/2743/

Статья 183 ТК (трудового кодекса) РФ Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральным законом.

http://www.sestrenka.ru/s207/

http://www.fss.ru/ru/consultation/6812/index.shtml

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком застрахованным лицам назначается и выплачивается работодателем. При недостаточности средств на выплату пособий, работодатель обращается в установленном порядке в региональное отделение Фонда или его филиал, где он зарегистрирован в качестве страхователя, за выделением (возмещением) средств на цели обязательного социального страхования (пункт 3.7. Инструкции от 09.03.2004 № 22). При этом указанное пособие выплачивается работодателем за весь период, в течение которого работник находился в отпуске по уходу за ребенком, в размере, установленном на соответствующий период отпуска.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Присоединиться к беседе

Вы можете опубликовать сообщение сейчас и зарегистрироваться позднее. Если у вас ест ьаккаунт, войдите в него для написания от своего имени.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.


  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

  • Заходи к нам в Telegram!

  • Интересные предложения

×
×
  • Создать...