Jump to content
Sign in to follow this  
Excalibur

Карьерный рост, что в Вашем понимании это такое?

Recommended Posts

В очередной раз на совете директоров столкнулся с проблемой правильного понимания понятия карьерного роста среди сотрудников Компании.

Интересно, что вкладывают в это понятие наши форумчане? :)

и кто стремится к карьерному росту и почему? ;)

Share this post


Link to post
Share on other sites

ну и как правильно нужно вашим сотрудникам понимать то? тоже интересно ;)

Share this post


Link to post
Share on other sites
ну и как правильно нужно вашим сотрудникам понимать то? тоже интересно :)

ну вот у меня есть своё сугубо личное представление об этом, но интересно услышать мнение форумчан ;)

вдруг я не прав? ;) тогда придётся в консерватории подправить :)

Share this post


Link to post
Share on other sites

Понятие "карьерный рост": продвижение по служебной лестнице, сопровождающееся изменением обязанностей (не всегда) и повышением оплаты (всегда) ;)

Share this post


Link to post
Share on other sites

В моем понимании карьерный рост - это двтжение по служебной лестнице, причем не всегда вертикальное. Возможно просто изменение обязанностей, переход к более ответственному.

Вот я в прошлом банке сначала была спецом, потом выросла до ведущего, довольно-таки быстро, плюс был рост оклада - это вертикальный карьерный рост. Потом я перевелась в другой отдел опять на специалиста, с небольшим повышением оклада и получила более ответственные обязанности - я считаю, что это тоже карьерный рост, но он горизонтальный.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Карьерный рост для сотрудника - это подтверждение своей значимости для компании и своего профессионализма в целом.

Share this post


Link to post
Share on other sites

видимо, автор темы столкнулся с популярным, в среде топ-менеджеров, пониманием "ожидания карьерного роста" для сотрудников их компании... это тот пучок сена перед осликом...

Edited by profus

Share this post


Link to post
Share on other sites

Карьерный рост сопровождается увеличением потока денег или активов в карман работника. Все остальное неважно.

Точнее все остальное к карьерному росту мало относится.

Edited by Ренат

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest Dmitry.V.Anikin

на своей карьере убедился, что не человек красит место, а место человека.

поэтому сильно не замарачиваюсь - слететь можно всегда.

хотя мне в моей компании жаловаться грех.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest
This topic is now closed to further replies.
Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

  • Интересные предложения

×
×
  • Create New...